forumbig

همکاران بد خلق من

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

افراد متفاوتی در محیط کار مشغول به کارند و ممکن است با بعضی از آن ها سازگار نباشید. بدخلقی افراد انواع مختلفی دارد که به هر حال مانع همکاری موفق با آنان می شود؛ برخی افراد مدام صحبت می کنند، هرگز گوش نمی دهند و می خواهند حرف آخر را بزنند؛ برخی از آن ها به تعهدات خود عمل نمی کنند و دائم شکایت می کنند، حتی برخی نیز رئیس را به خاطر نظرات مثبت مورد انتقاد قرار داده و عامل اشتباهات می دانند.


در حالت کلی کار با این افراد دشوار است. با این حال افرادی نیز هستند که شما را رقیب خود دانسته و برای کسب قدرت، برتری و جلب توجه مانع کار شما می شوند. شرایط سختی است اما برای حفظ موقعیت خود باید با چنین افرادی کنار بیایید. اما چرا؟ اگر به این مسائل توجه نکنید، وضعیت بدتر می شود.


نحوه برخورد با همکاران بدخلق به اعتماد به نفس و جسارت شغلی شما و میزان زنندگی و زشتی رفتار همکارتان بستگی دارد. ناخودآگاه با شنیدن کلمه رفتار زشت و زننده سیستم دفاعی خود را تقویت می کنید و برای کنترل بهتر روابط می خواهید اعتماد او را جلب کنید.


خود را امتحان کنید
ابتدا باید درباره خود بیندیشید و ببینید آیا واقعا با آن شخص مشکل دارید یا واکنش شما نسبت به او تند است. از خود بپرسید فقط من با او مشکل دارم یا همه با او درگیر هستند؟


با بدتر شدن شرایط با یکی از همکاران معتمد مشورت کنید
با یکی از دوستان یا همکاران مورد اعتماد خود در این باره صحبت کنید. برخورد عجولانه و خشن فقط شرایط را بدتر می کند.


با همکار بدخلق خصوصی صحبت کنید
هنگام گفت و گو درباره مسائل خود دوستانه و موافق رفتار کنید. شاید آن ها متوجه تاثیر کلامشان نباشند. از سوی دیگر ممکن است از تاثیر کلام خود آگاه باشند اما بخواهند انکار یا توجیه کنند. سعی کنید به توافق برسید چون این مشکل برای آن ها اهمیتی ندارد.


مشکل را پیگیری کنید
بعد از گفت و گوی اول با آن شخص، رفتار او را زیر نظر بگیرید تا ببینید چه تغییراتی حاصل شده و آیا در رفتار خود تجدیدنظر کرده است؟ اگر شرایط تغییر نکرد یا حتی بدتر شد، شاید گفت و گوی مجدد کارساز باشد. قبل از بحث مجدد بیندیشید که آیا موثر خواهد بود یا خیر.


به رفتار او در حضور سایرین واکنش نشان دهید
با کمی شوخی و طنز با مساله برخورد کنید. حتی می توانید بحث های پیشین خود با او را به او متذکر شوید. این تاکیک مناسب افراد شوخ طبع است.



bad 2

 

از بقیه افراد کمک بگیرید
اگر شرایط بهتر نشد روند را ادامه دهید. با رئیس صحبت کنید. یادداشت برداری کرده و مساله را طوری بیان کنید که نشان دهد رفتار او از کارایی شما می کاهد نه این که بین افراد مشکل وجود دارد. اگر خوب پیش بروید، رئیس با آن کارمند یا سوپروایزر او صحبت کرده و مساله را حل می کند.


با سایر کارکنانی که با آن شخص مشکل دارند، متحد شوید
در نمونه هایی مشاهده شده که اقدام گروهی رئیس را متقاعد می کند که رفتار آن شخص بیش از آنچه احتمال می رفت، تاثیر گسترده و عمیقی دارد. با این حال هنگام استفاده از این تاکتیک مراقب باشید که حل مشکل همانند متحد شدن علیه کارمند دیگری جلوه نکند.


اگر اقدام گروهی نیز سازگار نشد، ارتباط خود را با او کم کنید
در هنگام اوج کارایی خود و هر موقع توانستید، از کار با او خودداری کنید. پروژه هایی انتخاب کنید که او نقشی نداشته باشد. اگر کارتان طوری است که با او سروکار دارید یا هم گروه هستید، کار خود را به بخش دیگر سازمان انتقال دهید.


اگر هیچ یک از راه های فوق موثر واقع نشد، از کار خود استعفا دهید
چرا باید در محیطی کار کنید که منجر به ناراحتی و عدم موفقیت شما شود؟ هرگاه مزایای شغل فعلی شما کمتر از معایب آن باشد، باید از کار خود دست بکشید.

منبع : www.iPlan.ir

شش سوال مهم که زندگیتان را تغییر می دهد.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

 llll

 

شش ســوال مهــم که زندگیتــان را تغییــر مــی دهــد

«اطلاعات دانش نیست.» — انیشتین
چند سال پیش سردرگم شده بودم. احساس خستگی، ترس، تردید، اضطراب و شکست میکردم. در بن بست کاری گیر کرده بودم و از انتظارات جامعه به تنگ آمده بودم. نمیدانستم واقعاً باید با زندگیم چه کنم.

مطالعه بیشتر...

چگونه فردی دوست داشتنی شویم؟

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

چگونه فردی دوست داشتنی شویم ؟

doostdashtani


گامهایی برای دوست داشتنی شدن !


گام 1 - از انتقاد بیجا ، سرزنش مداوم و گِله و شکایت بپرهیزید.

گام 2 - در ارزیابی های خود صادق و بی ریا باشید.

گام 3 - دیگران را دوست بدارید و به آنها علاقه مند شوید.

گام 4 - خواسته های دیگران را درک کنید .

گام 5 - همیشه لبخند را زینت چهره خود کنید.

گام 6 - به خاطر داشته باشید نام هر شخصی زیباترین نت موسیقی اوست ؛ پس دیگران را به نام صدا بزنید و با او احساس نزدیکی کنید .

گام 7 - شنونده خوبی باشید و دیگران را تشویق کنید که درباره خودشان و علاقه مندیهایشان حرف بزنند .

گام 8 - در جهت علایق دیگران سخن بگویید .

گام 9 - این باور را به دیگران القا کنید که قدرت زیادی دارند و برای خود کسی هستند، و در انجام این کار نهایت صداقت را داشته باشید .

گام 10 - همیشه برای این که بهترین نتیجه را از بحث و مجادله بگیرید، سعی کنید از شرکت در آن بپرهیزید .

گام 11 - به عقاید دیگران احترام بگذارید و هرگز از عبارت « تو اشتباه می کنی » استفاده نکنید .

گام 12 - اگر خطایی از شما سرزد، با قاطعیت به آن اعتراف کنید و اعتماد به نفس داشته باشید و بدانید که « انسان جایز الخطاست » .

گام 13 - همیشه صحبت های خود را دوستانه آغاز کنید .

گام 14 - به گونه ای رفتار کنید که همیشه دیگران تأییدتان کنند .

گام 15 - سعی کنید از راه های مناسبی برای کسب آرامش استفاده کنید تا دیگران برای شریک شدن در آرامشتان به سوی شما بیایند .

گام 16 - اجازه بدهید همیشه دیگران بیش از شما صحبت کنند .

گام 17 - خالصانه به هر اتفاقی از دید دیگران نگاه کنید و تک محور نباشید .

گام 18 - باورها و علایق سایرین را همانگونه که هستند بپذیرید چرا که هرکس از دید خود بهترین است .

گام 19 - همواره به سوی انگیزه های بهتر و قوی تر بروید، تا بهترین باشید .

و بالاخره گام آخر ؛

همواره باورهایتان را پیش روی خود مجسم کنید و چالش های زندگی را با آغوش باز پذیرا شوید تا برای دیگران یک نمونه و الگو باشید .

30 باور که شما را فقیر می کند

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

450

۳۰ باور که شما را فقیر می کند


گاهی وقت ها، یک باور می تواند برای یک نفر زندگی بخش باشد و برای یکی دیگر، نابود کننده زندگی. از اول تا آخر این فهرست را بخوانید و ببینید آیا با هیچ یک از این باورها احساس نزدیکی می کنید یا نه.

مطالعه بیشتر...

کارت ویزیت آدمهای مشهور

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)

کارت ویزیت ایزاک آسیموف: این کارت به تازگی پیدا شده است:

 11

مطالعه بیشتر...

10نکته زیبا در زندگی

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 4.75 (2 Votes)

-Boy-In-Prayer

 

 

ده نکته زیبا در زندگی

قانون لیمن برای زندگی !!

شخصی این کلمات زیبا را نوشته است. باید آنها را خواند و معنای عمیق آنها را درک کرد.....

آنها همچون ده فرمان هستند که باید در زندگی همواره مورد تبعیت قرار بگیرند.

مطالعه بیشتر...

7 دلیل اصلی که شما احساس شادی نمی کنید

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 4.17 (6 Votes)

1angosht 

۷ دلیل اصلی که شما احساس شادی نمی‌کنید

نگاهی به اطراف خود بیندازید.

چند نفر از افراد دور و بر شما، شاد نیستند؟

چند نفر از آن‌ها لبخند بر لب دارند و واقعاً شاد هستند؟

اکثر افراد پیرامون ما شاد نیستند. چرا این‌گونه است؟

کجای راه را اشتباه رفته‌ایم که به اینجا رسیده‌ایم؟

من در محله ای بزرگ شدم که در آن هر روز صبح انسان‌ها با چهره ای غمگین از خانه های خود بیرون می آمدند و به سمت ایستگاه اتوبوس می‌رفتند. در ایستگاه به راحتی می‌توانستید جمع زیادی از این افراد را ببینید. بودن در کنار این افراد به من نکات ارزشمندی را آموخت. آموختم که چرا مردم شاد نیستند.

مطالعه بیشتر...

لوگوی اپل چیست؟

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 3.50 (3 Votes)

لوگوی اپل چییست ؟ چرا این سیب گاز زده است ؟ کی این سیب رو گاز زده ؟

داستان اول مرگ Alan Mathison Turing پدر علم کامپیوتر

turing 

آلن تورینگ – پدر علم کامپیوتر

الن تورینگ به عنوان پدر علم محاسبهٔ نوین و علم کامپیوتر شناخته شده‌است و مهم‌ترین جایزهٔ علمی کامپیوتر به افتخار وی جایزهٔ تورینگ نام گرفته‌است. در سال ۱۹۵۲ به صورت اتفاقی همجنس‌گرایی وی کشف گردید. در آن سال‌ها همجنس‌گرایی در بریتانیا جرم و بیماری روانی شناخته می‌شد. در دادگاه طبق قانون مخیر شد بین زندان و اختگی شیمیایی یکی را انتخاب کند؛ که وی دومی را انتخاب کرد. به دنبال این حادثه تمام تضمین‌های حفاظتی که وی داشت لغو گردید و از ادامه کار وی بر روی پروژه‌های رمزنگاری ممانعت به عمل آمد. تزریق مواد شیمیایی برای یک سال ادامه یافت و عوارض جانبی بسیاری از جمله رویش پستان‌ها برجای گذاشت.

مطالعه بیشتر...

مغایرتهای زمان ما

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (3 Votes)

Paradox of Our Times

مغايرتهای زمان ما

darya1 

Today we have bigger houses and smaller families; more conveniences, but less time

ما امروزه خانه های بزرگتر اما خانواده های کوچکتر داريم؛ راحتی بيشتر اما زمان کمتر

مطالعه بیشتر...

7 درس برای زندگی خوب

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 3.67 (3 Votes)

tabiat 1


7درس برای زندگی خوب از استفان کاوی

استفان کاوی را بیشتر در ایران با کتاب معروفش “هفت عادت مردمان موثر” می شناسیم.کتابی که ترجمه بسیار زیبای خانم گیتی خوشدل بر لذت خواندن آن افزوده است. استفان کاوی یکی از معروفترین و برترین متخصصان مباحث مدیریت سازمانی و رهبری در دنیاست. در این مطلب که حاصل جمع آوری دیدگاه های اوست با ۷ پند او برای خوب زیستن آشنا می شویم.

مطالعه بیشتر...

ام آر آی میوه ها

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (2 Votes)

بهتره اول ( ام آر ای ) میورو ببینید و حدس بزنید چیه بعد اسمشو در زیر عکس بخونید.

تصاویر دیدنی از ام آر آی میوه ها

جکاوی( اندی الیسون) دانشجوی دانشکده پزشکی دانشگاه بوستون میوه ها را به زیر دستگاه ام آر آی کشانده تا داخل آن ها را با این دستگاه تماشا کند.نتیچه این کار عکس های جالبی شده که در زیر می بینید.

 

ananas1

آناناس    

مطالعه بیشتر...

مقالات دیگر...

کلام بی صدا

معرفی کتاب

eneymes خیلی کم پیش می­آید که پیشگفتار یا مقدمه یک کتاب یا مقدمه مولف و مترجم رو بخوانم. به عنوان یک مبتدی معمولا این نوشت­ها بدون اینکه بخواهم، جهت­گیری...

مصاحبه

تولدمون مبارک !

powered by DPA-ME.com